Оглавление:
- Особенности предоставления отпуска в связи с похоронами
- Как правильно оформить декретный отпуск отцу ребенка?
- Особенности оформления декретного отпуска на отца или бабушку
- Какой отпускной период положен работнику в случае смерти его родственника?
- Как оформить отпуск на похороны близкого родственника — ст 128 ТК РФ
- Отпуск в связи с похоронами
- Как оформить декретный отпуск на отца не являющегося супругом
Особенности предоставления отпуска в связи с похоронами
Однако работодатель вправе предоставить отпуск по собственной инициативе. В этом случае составляется соответствующий внутренний акт.
Сидорову менеджера отдела продвижения А. С. Крыловой заявление. Прошу дать мне отпуск без сохранения зарплаты с 06.07 2021 на 5 календарных дней в связи со смертью отца.
05.07.2021 г. А.С. Крылова На основании заявления руководство издает распоряжение о выдаче отпуска.
При этом применяется или шаблон предприятия, или .
В бумаге не требуется уточнять причину отпуска, однако обязательно нужно проставить даты его начала и окончания.
Как правильно оформить декретный отпуск отцу ребенка?
Причина в том, что он позиционируется как восстановительный период для организма женщины после родов.
Но на отпуск по уходу имеет право каждый отец.
Первым делом следует обратиться к работодателю.
По закону мужчины наделены правом свободно использовать отпуск по уходу.
Реальность не столь радужна. По большей части работодатели с негативом воспринимают сообщения о пополнении семьи от сотрудников. Причина проста: закон обязывает руководителей сохранять за ними должность и выплачивать компенсации.
Как правильно оформить декрет.
Оформление декрета на мужа, какие нужны документы?
Так, отпуск по беременности и родам, по общему правилу, предоставляется на основе больничного листа, выдаваемого в женской консультации, на срок 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск же по уходу за ребенком, который мы в этой статье будем именовать декретным, предоставляется после окончания такого больничного на срок до достижения ребенком возраста 1,5 или 3 лет. Безусловно, такой отпуск может быть прерван в любой момент времени по желанию женщины.
Итак, для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:
- Паспорт или иное удостоверение личности.
- Документ о том, что супруг не находится в декрете и положенное пособие по уходу за ребенком не получает.
- Заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора или 3 лет.
- Номер банковского счета для перечисления пособия.
- Копия свидетельства о рождении ребенка, по уходу за которым будет предоставлен отпуск.
Все эти документы предоставляются по месту работы женщины.
Особенности оформления декретного отпуска на отца или бабушку
Если же в декрет уходит бабушка или папа, то они также должны написать соответствующее заявление по месту своей работы, и отказать в таком добровольном пожелании не имеет права ни один работодатель.
При отказе разрешать конфликт можно в судебном порядке, и суд однозначно будет на стороне заявителя. Более того, начальник не имеет право уволить такого родственника и даже, наоборот, должен удерживать за ним рабочее место до выхода после декрета на работу. Увольнение может последовать только в случае ликвидации предприятия, но никак не по желанию работодателя.
Задавать лишние вопросы о семейном положении начальник тоже не в праве, а решение папы или бабушки ребенка должен воспринимать как факт и неизбежность.
Также важно напомнить, что отсутствие одного из родственников на работе никак не отражается на трудовом стаже и стаже по специальности, то есть они остаются неразрывными.
Какой отпускной период положен работнику в случае смерти его родственника?
Например, в Семейном кодексе к таким родственникам относят (14-я статья):

- бабушки и дедушки (определяются по отношению к родным внукам);
- сёстры или братья (даже если степень родства есть только по одной кровной линии, то есть, братья или сёстры являются сводными).
- родителей (такие лица определяются по отношению к родным детям);
Примечательно, что супруги законом в качестве близких родственников не признаются, но при этом их часто считают именно родственниками (как лиц, имеющих одну кровную линию).
Что касается Уголовного кодекса, то помимо перечисленных категорий к родственникам относят усыновителей и лиц, усыновлённых ими. А жилищное право относит к членам семьи как кровных родственников, так и супругов (лиц, состоящих в особых общественных отношениях).
Декретный отпуск для мужчин (отца): особенности оформления, возможные сложности, самые распространенные вопросы
Иначе об отказе можно уведомить трудовую инспекцию или обратиться в суд.Однако если папа ребенка военнослужащий, ему могут отказать в декрете на законных основаниях (ст.11 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Такое право есть только у женщин-военных. Конституционный суд в 2011 году постановил, что такое положение дел не ущемляет права граждан. Что касается лиц, находящихся на контрактной службе, то, согласно Указу президента № 1237 они имеют право взять декретный отпуск продолжительностью до 3 месяцев в двух случаях: мать ребенка умерла при родах или если отец воспитывает малыша один.С 2007 года в РФ было законно разрешено оформление «декрета» отцами.
По неофициальным подсчетам этим правом воспользовались около 7% молодых пап. Больше трети из них сознательно хотели сами заниматься воспитанием ребенка.
Как оформить отпуск на похороны близкого родственника — ст 128 ТК РФ
Чтобы сотрудник имел возможность попрощаться с покойным и поприсутствовать на похоронах, была принята статья 128 Трудового Кодекса. В статье говорится о следующих количествах дней:
- Такой же срок дается родителям и супругам погибших при исполнении или из-за профессионального заболевания военнослужащих, полицейских, пожарных, таможенников.
- 35 дней для сотрудников-участников ВОВ.
- 60 дней для работающих инвалидов.
- 5 дней на «семейные» праздники: свадьбу, рождение ребенка и похороны.
- 14 дней для работающих пенсионеров, которые вышли на пенсию по старости.
Примите во внимание: также дополнительные дни отпуска могут быть прописаны в .
При этом стоит сразу отметить, что речь идет о близких родственниках.
Отпуск в связи с похоронами
Этот перечень нужно закрепить в локальном нормативном акте (ЛНА).
В ситуации же, когда работника отпускают в отпуск в связи с похоронами лица не из числа близких родственников (т.
е. отпуск дается с согласия работодателя)
Как оформить декретный отпуск на отца не являющегося супругом
Вопрос №5: У нас родилось трое малышей, мы решили оформить «детский» отпуск на мужа – у него высокая зарплата. Он будет получать максимальное пособие на каждого ребенка?
Инфо Также право на получение закреплено в законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 года.
Расскажем об основных правилах его предоставления и оформления. Содержание 1 Есть ли особенности у декрета для мужчин?
2 Как оформить декретный отпуск для отца?